- Un test de vocabulaire cible les mots, expressions et collocations utiles en contexte professionnel, pas seulement l'anglais général.
- Le test propose 15 questions par niveau : débutant (A1-A2), intermédiaire (B1-B2), professionnel (B2-C1).
- Les niveaux CECRL et leur signification sont présentés pour situer son résultat.
- Il permet d'identifier ce qui est maîtrisé et ce qui freine réellement la communication.
Faire un test de vocabulaire anglais permet d'identifier précisément ce que l'on maîtrise — et ce qui freine réellement la communication en contexte professionnel. Contrairement à un test général, il cible les mots, expressions et collocations les plus utiles en situation réelle. Dans ce guide, vous trouverez :
- Un test de vocabulaire anglais complet par niveau (A1 à C1)
- La signification concrète de chaque niveau en entreprise
- Les étapes pour progresser efficacement après votre évaluation
Vos équipes ont besoin d'une évaluation linguistique précise avant de se former ? Notre équipe propose un audit linguistique personnalisé, point de départ de toutes ses formations anglais professionnel.
Pourquoi faire un test de vocabulaire anglais ?
Un test de vocabulaire anglais répond à une question précise : quels mots et expressions maîtrisez-vous réellement — à l'écrit comme à l'oral, sous pression, en situation professionnelle ? C'est une question différente de "quel est mon niveau général d'anglais".
En entreprise, l'enjeu est direct. Selon l'étude de l'Economist Intelligence Unit, 64 % des dirigeants estiment que les barrières linguistiques ont directement causé des pertes commerciales. Identifier les lacunes lexicales de ses équipes est donc un investissement stratégique — pas uniquement pédagogique.
Comment fonctionne un test de vocabulaire anglais ?
Les critères évalués
Un test de vocabulaire anglais fiable évalue plusieurs dimensions : la reconnaissance des mots (vocabulaire passif), la capacité à les utiliser correctement dans un contexte (vocabulaire actif), les collocations (make a decision, pas do a decision) et les faux-amis (actually = en fait, pas "actuellement").
En contexte professionnel, un bon test cible aussi le vocabulaire sectoriel : réunions, emails, présentations, négociations, finance, RH, management.
Les niveaux CECRL et leur signification
Test de vocabulaire anglais : 15 questions par niveau
Niveau débutant (A1-A2)
Score A1-A2 : 5/5 → bases solides / 3-4/5 → vocabulaire courant à consolider / moins de 3 → fondamentaux à renforcer en priorité.
Niveau intermédiaire (B1-B2)
Score B1-B2 : 5/5 → niveau intermédiaire confirmé / 3-4/5 → lacunes à combler / moins de 3 → niveau B1 à consolider avant de viser B2.
Niveau professionnel (B2-C1)
Score B2-C1 : 5/5 → vocabulaire professionnel maîtrisé / 3-4/5 → termes B2B à approfondir / moins de 3 → niveau professionnel à travailler activement.
Interpréter votre score : ce que chaque niveau signifie en entreprise
A1-A2 : les bases à consolider
À ces niveaux, les interactions professionnelles en anglais restent très limitées. Un collaborateur A2 peut rédiger un email simple et comprendre quelques formules courantes — mais une réunion internationale ou une négociation reste hors de portée. La priorité est de construire un socle lexical de 300 à 500 mots ciblés sur les situations professionnelles les plus fréquentes.
B1-B2 : le seuil opérationnel
Le niveau B2 est reconnu comme le seuil minimal pour opérer efficacement en anglais en entreprise. À B1, un collaborateur peut suivre une réunion simple et rédiger des emails courants. À B2, il peut présenter des résultats, participer à des négociations et interagir avec des natifs avec aisance. Selon une étude ASTERèS, un salarié maîtrisant l'anglais professionnel gagne en moyenne 15 % de plus — l'écart entre B1 et B2 est souvent déterminant pour la progression de carrière.
C1-C2 : la pleine autonomie professionnelle
À ces niveaux, le collaborateur opère avec fluidité dans tous les contextes : présentations complexes, négociations à fort enjeu, communication internationale spontanée. Le vocabulaire est suffisamment automatisé pour ne plus constituer un frein à la performance.
Après le test : comment progresser efficacement ?
Un test de vocabulaire donne une indication — il ne remplace pas un audit linguistique complet. Pour des équipes en entreprise, Business Speaking recommande systématiquement une évaluation approfondie avant toute formation : elle identifie les vraies lacunes, définit des objectifs mesurables et construit un plan de progression adapté à chaque profil et secteur.
Trois actions selon votre résultat :
Score A1-A2 : priorité aux fondamentaux avec un formateur natif en présentiel — c'est la méthode la plus rapide pour activer le vocabulaire passif.
Score B1-B2 : travaillez les collocations, les phrasal verbs et le vocabulaire sectoriel en distanciel ou en blended learning, sans contrainte géographique.
Score B2-C1 : automatisez le vocabulaire à l'oral — simulations de réunions, présentations, négociations avec formateurs natifs britanniques et américains.
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FAQ — Test de vocabulaire anglais
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